（一）技能筑梦，产业工人育训质量优

本成果以提升产业工人技能水平赋能工业振兴为目标，已培育出“西部技能之星”——第48届世界技能大赛中国队备选选手潘卓、获习近平总书记接见的石油六技校全国劳动模范陈君龙、海军“士兵发明家”冯雪峰等全国技能大师、技术能手、广西工匠、五一劳动奖章获得者。学员总体获证率96%，远超全区平均水平。产业工人训后岗位晋升率5.6%，直接推动企业提质增效和技术创新能力增强。

（二）全面覆盖，产业工人育训体量大

成果累计培养产业工人7.188万人次，培养学生13234人，实现广西全覆盖，服务中大型企业326家。其中高级工及以上认证比例达34.72%，远超过全区产业工人的高技能人才比率的22%，创广西产业工人培训认证最高水平。在广西新能源电动车、石油化工等重点产业领域培养技术骨干4.2万人次，为广西工业振兴、推动产业升级提供坚实的技能人才支撑。

图11：校企培训合作协议(样本）

（三）服务担当，产业工人育训融合效益好

成果精准服务广西产业升级需求，与中油六建、广西绿源等236家企业共建“工厂学校”，即在企业车间设立真实生产环境的教学课堂；校企共同开定制化培训课程；企业技术骨干与学校教师组成“双导师”教学团队。成果协助企业精准解读并高效利用各类政府职业技能提升补贴政策，降低企业培训成本，提高其主体积极性。形成“政府引导、校企主导、员工主动”的可持续培训机制，带动了5家企业被评为自治区级高技能人才培育优质企业。成果已为东盟5国培养技能人才369人，开发多语种培训资源包3套，支撑中油六建海外2个项目顺利实施。

（四）以训促育，产业工人育训融合赋能高

成果坚持“以训促育、育训并举”的理念，将培训与学校整体育人工作紧密结合，相互促进，实现了赋能水平的全面提升。学校累计建成16个国家级和自治区级高技能培训基地，9个国家级自治区级的技能大师工作室，以及4个世赛国家级省级集训基地，将世赛标准转化为培训标准。通过本成果的“培鉴赛一体”机制，摘取第三届全国技能大赛银牌的何迁达、获得第六届全国电子信息服务业职业技能竞赛广西选拔赛一等奖（第一名）的杨淼生等9位教师成长为“广西技术能手”“广西五一劳动奖章”等称号的获得者；学院完成9项全国技工院校一体化专业建设以及“双优”建设任务，促进人才培养模式的改革；学生荣获国家级职业技能大赛一等奖及以上奖项132项，育人改革成效显著。

（五）推陈出新，产业工人育训融合推广强

基于成果实践形成的“关于技工院校普遍存在问题的思考及建议”等建议推动广西出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》等政策文件2项，为全区技能人才队伍建设提供了顶层设计支持；成果被CCTV13《新闻直播间》（2025年6月25日）、人民日报（2015年5月8日“广西桂平有了就业扶贫车间”）等媒体报道38次，在人力资源社会保障部教学指导委员会2025年度工作会议等会议上进行典型经验交流7次。“政—校—企—员”协同育训机制与四化实践模式，被广西商贸技师学院等15所职业院校、广西绿源电动车有限公司等67家企业直接借鉴、复制和推广，为更大范围提升产业工人技能水平贡献了“广西方案”。