育训融合·技能出海：赋能广西工业振兴的产业工人育训“四化”创新实践

教学成果报告

本成果由广西二轻技师学院联合广西石油六公司技工学校、越南通力电子科技有限公司（中资企业）、中国石油天然气第六建设有限公司等企业，系统开展产业工人培养模式创新与实践，构建“定制化、车间化、立体化、国际化”的产业工人“四化”育训融合特色模式，在提升产业工人技能水平、服务企业转型升级、支撑海外中资企业等方面取得了丰硕成果。

图1：“四化”产业工人育训融合模式图

工业振兴、向海图强是强桂战略。随着RCEP落地与中国—东盟自贸区3.0版加速建设，培育高质量产业工人成为职教的使命担当。传统产业工人培养存在育训内容脱离产业需求、环境不符工作特点、方式方法难适个性学习、育训格局滞后产业出海等问题，难以满足工业振兴、技能出海的高技能人才需求。

学院作为世赛中国集训基地、国家级高技能人才培训基地、人社部首批“一带一路”技能筑梦行动培训基地，2013年联合格力电器、上汽通用五菱等企业和广西石油六公司技工学校，开展产业工人育训改革，2017年创新构建定制化、车间化、立体化、国际化的产业工人“四化”育训融合特色模式。