我校2020年部分中层干部（系部主任）职位竞聘演讲大会顺利举行

新闻宣传中心周江莉

为了适应学校发展的需要，加强学校干部队伍建设，合理配置并充分发挥学校内设机构的职能作用。1月2日下午，在学校高星级饭店实训楼1号会议室举行2020年部分中层干部（系部主任）职位竞聘演讲大会，会议由学校党委书记、校长耿丽华主持，全体教职工参加会议。

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竞聘演讲大会现场

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校长耿丽华主持会议

本次职位竞聘演讲大会采取前期自愿公开报名的方式，共有13位老师报名参与办公室主任、学保科科长、综治办主任兼学保科副科长、资助办主任、汽车工程系主任、现代服务系主任、机电工程系主任、艺术教育系主任、公共基础部主任、信息工程部主任10个岗位的竞聘演讲。

竞聘演讲开始后，演讲台上的竞选人热情高涨、各显身手，分别从自我介绍、工作经历、竞聘优势（理由）、任职工作思路等方面进行了精彩的演讲，台上演讲者才思敏捷，赢得台下阵阵掌声。

通过本次中层干部（系部主任）职位竞聘选拔，我校将产生10位正职与副职干部，他们将为学校干部队伍注入新鲜血液和新的活力，为全面推动学校工作增强中坚力量。

耿丽华校长用兴奋、高兴、期望六个字来作为本次竞聘演讲的总结。兴奋，是学校经过多年的发展教学规模从教研室升级为系部，是学校进一步壮大的证明；高兴，是学校坚持人事制度改革，坚持人才培养，吸引了大批的人才愿意为学校的发展奉献力量；期望，是经过组织考核后，新上任部分中层干部（系部主任）能为学校发展共同努力，只争朝夕，不负韶华。

学校从1998年全面推行全员聘任制至今，中层干部的任用是每三年举行一次竞选活动；教职工岗位是每年一聘。这样的用人机制，极大地调动了教职工工作的积极性，任贤用能，让每一位教职工都有强烈的危机意识。学校完善的用人体系和机制，使得整个学校能够快速发展，二十年来的用人机制早已经能够一层层顺利传导到每个员工身上。

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