评估办 黄秋逢
葛定安校长(右)陪同颜东伟副主任(左)实地考核
5月24日下午,由区直机关文明办副主任颜东伟为组长的第一考核组一行7人来到我校,采取听取汇报、查阅资料、实地考察、随机抽查等方式考核我校创建自治区文明单位工作。葛定安校长、耿丽华书记、蓝阳翀副校长等校领导陪同考核。
创建自治区文明单位第一考核小组严格按照《广西壮族自治区文明单位测评体系(试行)》要求,系统且细致地考核了我校文明单位创建工作,对我校文明单位创建工作给予了充分的肯定,并给我校打出了第一考核小组单位的最高分。
【实地考核】
考核我校主要场所
感受校园文明氛围
在学校领导的陪同之下,自治区文明单位第一考核小组一行7人实地考察了我校办公区、生活区、教学区等场所。
校园整洁优美,教室干净明亮。“文化墙”呈现丰富多彩的宣传内容,展板贴上了学校重大活动剪影,教室走廊过道挂着一幅又一幅彰显优秀传统文化的画板,林荫掩映处,赫然矗立着刻印了学生誓词与教师誓词的石碑。

观看学校文化展板
学生在操场上跑操,整齐的步伐,嘹亮的口号,饱满的精神状态,都让考核组领导驻足欣赏。校园内来往学生,遇到考核组领导,也都会停下脚步,行礼鞠躬问好。
考核组领导还实地考察了学校各大专业实训室、学生宿舍、学生食堂与餐厅、一体化教室、开放式图书馆。在整个考察过程中,他们时不时拿出手机进行拍摄,点头称赞。

观摩学生跑操
【工作汇报】
校长汇报文明单位创建工作
全体观看文明创建工作视频
葛定安校长向考核组汇报了我校创建自治区文明单位有关工作,耿丽华书记、蓝阳翀副校长、梁坤林主任、朱志达主任、梁筠玉主任、韦杰梅科长、陆冠宇主任、李玉兰老师与会。
葛定安校长在汇报中指出,近年来,学校以德育创新为基础,文明创建为契机,全力打造德技双馨的高素质高技能人才,领导班子把创建工作的开展情况与学校日常工作同部署、同检查、同考核,层层落实,人人参与。
学校积极开展社会主义核心价值观培育和践行工作,引入中华优秀传统文化,系统开展“五天四夜”德行培训与励志教育、礼仪教育培训,学生综合素质提升。2015年学校荣获自治区技工院校“德育特色学校”称号,并成功承办“培育践行社会主义核心价值观”现场观摩会,获得上级领导、区内外职业院校及企业代表的高度赞誉。

葛定安校长进行工作汇报
学校积极推行教育教学改革,采用一体化教学模式,开设通用职业素质课程,开展“一日常规”管理,打造学生乐学、愿学,老师乐教、愿教的良好氛围,形成“内化有德,外显有礼”的独特校园文化。同时学校实行“6S”管理,对校园及周边环境进行整治和美化,打造亮、绿、净、美的校园环境。
学校成立“青年志愿者服务队”,积极组织师生开展形式多样的学雷锋送温暖活动,带动全体师生积极参与文明单位创建工作。此外学校还充分发挥“定点培训机构”作用,培养大批学员,为促进再就业、维护社会稳定作贡献。
听取汇报之后,考核组一行7人还观看了我校文明创建工作宣传视频。

汇报会现场
【考核反馈】
领导高度肯定学校工作亮点
学校努力改进不负领导厚望
考核组领导随机抽选了10位教职工,考核他们是否准确掌握“社会主义核心价值观的基本内容”。教职工的出色表现令他们感到满意,给予了肯定。
随后,考核组领导集中审阅我校文明创建工作档案材料,对照测评体系进行评分。颜东伟副主任高度赞扬了我校文明创建工作,“第一考核小组总共考核了7所单位,令我们印象最为深刻的,就是广西二轻技工学校。

颜东伟副主任高度评价我校文明创建工作
颜东伟副主任系统地指出了我校文明单位创建工作的三大亮点。首先是学校领导与全体师生高度重视文明创建工作,把文明创建工作与学校管理有机衔接起来,探索了一条新时期学生思想工作的新路子、新载体;其次学校的办学方针,始终以“尊师重教、德行并重、全面发展”为基点,而并没有因为硬性条件的不足而淡化甚至忽略文明创建工作;再次学校紧紧围绕十三个测评项目与办学方针,全员参与,全面创建,使得文明创建工作扎实有效。
颜东伟副主任也指出了我校在文明单位创建过程中尚有待完善的地方,并提出了殷切希望,“希望二轻技工学校再接再厉,努力成为区直机关精神文明示范单位,以及区直机关未成年人办好事办实事的示范点。”
葛定安校长对考核组领导表示感谢,感谢考核组领导对我校文明单位创建的肯定与鼓励,也感谢考核组领导从专家层面指出了学校工作的不足之处,学校将及时进行整改,继续深入贯彻科学发展观及国家教育方针政策,把文明单位创建工作与学校教育教学工作同步推进,再创区直机关精神文明示范单位,不负考核组领导厚望。

校领导认真记录考核组领导反馈意见