9月23日下午，广西二轻技师学院举行“匠心砺教·师道相承·头雁领航”2026年度表彰活动，集中表彰本年度表现突出的先进个人，聘任校级教学名师、技能大师和“传帮带”导师，发挥优秀教师示范引领作用，聚力打造高素质技工教育师资队伍。学院党委副书记、纪委书记韦杰梅，党委委员、副院长蓝阳翀、卢必林出席并颁奖。

活动现场宣读了多项表彰文件，共计22名校赛获奖教师团队成员、66名年度先进个人受到表彰，2名校级名师、3名校级技能大师、77名“传帮带”导师受聘，覆盖教学教研、教书育人、专业建设、招生培训、梯队培养等多个方面，呈现学院“德技并重、薪火相传”的师资队伍风貌。

教师发展研究中心主任雷一萍宣读表彰文件

2025年，在学院党委的正确领导下，教师发展研究中心统筹推进5大类、9个赛项的备赛工作。全年共有146人次教师参赛，67人次获奖。其中，区级二等奖2项、三等奖11项、优胜奖2项，市厅级三等奖1项、优胜奖2项，校级一等奖5项、二等奖11项、三等奖15项。公共基础部参赛和获奖人数最多，行政部门也有18人次参赛，呈现出全员参与、整体提升的良好态势。

获奖教师代表黄培贺分享教学体会，他立足体育课堂，坚持守好操场、站稳讲台，踏踏实实上好每一节体育课，把顽强拼搏、团结协作、尊重规则等品质种进学生心里。

“传帮带”导师代表黄小燕谈到，"传帮带"是双向奔赴的成长过程，骨干教师倾囊相授的同时，也在青年教师身上汲取新思路新方法，实现以老带新、以新促老。

韦杰梅在总结讲话中强调，学院将结合“十五五”教育规划以及职业教育教学改革相关要求，把企业实践、数字素养、工学一体列入教师成长硬指标，逐步形成“头雁领衔、梯队支撑、新老衔接”的师资队伍格局。

本次表彰活动既是对过去一年各项履职工作的复盘总结，也是对下一阶段教职工队伍建设的全面动员。下一步，学院将推动各项荣誉转化为各岗位创新创优的实际行动，持续提升教职工职业能力和育人水平，切实做到匠心不怠、师道不绝、头雁不歇，为学院高质量发展夯实师资基础。