评估简报

（第一期）

      广西二轻技工学校国重评估办公室主办             2013年1月15日    

我校迎评工作全面展开

    为加快推进国家重点技工学校的评估工作进度，在学校领导的高度重视下，我校自2012年10月30日至2013年1月18日按计划有序开展第一阶段的迎评工作，取得了一定的成绩。

首先，完成了编制迎评工作方案、成立国重评估办公室、配备工作人员。其次，先后举行了4次迎评专题培训、召开了3次迎评专题会议；组织学校主要骨干到近期申报国重成功的广西电子技校学习取经；加强宣传工作，多次在学校网站报道申报国重评估知识培训讲座消息。再次，国重评估办认真按照迎评工作安排，先后发放了多份迎评文件资料指导开展评估工作、组织整理学校师资信息、对评估的具体工作按条目进行任务分解到学校各个科室，并再次细分责任到个人等等大量的迎评前期工作。在近期的具体实际工作中，申重评估工作组的主要负责人和各条目组组长基本上都能够明确各自职责，虚心学习国重评估的有关政策，在繁忙的科室工作当中，抽空组织有关人员整理所负责评估条目的各项支撑材料。

在开展迎评工作期间，申重评估技术专家、特聘顾问侯杰老师高度重视，认真负责、注重实效，为推进评估工作做了大量的卓有成效的指导工作，真正起到了顾问高参作用。 

下一阶段在按照评估工作计划进行各项评估准备工作之外，拟计划在学校网站上设立“申重评估”专栏，不定期发布评估简报，让全校师生员工知晓学校迎评的决定和部署。    

迎评第一阶段存在的主要问题是：到目前为止，还没有召开全校师生迎评动员大会；迎评工作进展缓慢、不够紧张、迎评氛围还不够浓厚；评估办配备工作人员不及时影响工作全面铺开；总务科、办公室、教务科、学保科、培训部等五个部门没有按计划在1月10日上交评估资料一级目录；学保科、办公室两个部门没有按时完成评估资料责任人分工，影响全校公布评估资料责任人分工工作；部分教工对申报教师职业资格证工作不够重视，以致于影响了教师信息统计工作。

建议及要求：从现在开始，要实施评估工作的考核机制。各有关人员要认真扎实地对待评估工作的每一个过程和环节，按时、按质、按量完成评估办分配的评估工作任务。对每一次评估工作完成的时间和质量都要详细考核，保证评估工作的如期完成。