青蓝工程促提升，师徒结对展成效

通讯员：教务科 陈小梅

    为了充分发挥骨干教师、名师的引领、示范、辐射作用，促进青年教师健康、快速成长，进一步打造学校优质师资队伍。2019年10月23日下午，我校教务科牵头举行了“青蓝工程”暨2019年“传帮带”结对工作启动仪式。

学校不仅有一批经验丰富、细心耐心而且乐于奉献的优秀老教师，还有一批充满活力和激情的青年教师。学校为了加快青年教师成长的步伐，决定以“青蓝工程”为依托，以“师徒”结对为基本形式，实施对青年教师的培养和指导。在“传帮带”结对工作启动仪式上，首先由耿丽华校长强调青蓝工程的重要性，并对结对子的师徒寄予厚望。然后，由校长助理沈洪解读“传帮带”结对方案，明确师徒的职责。接着，由校领导为指导教师颁发“聘书”，拉开了新老教师结对的序幕。此次“传帮带”结对一共82人参与，其中39人为师傅，58人为徒弟。有些老师更是身兼双职，既能虚心向更优秀的教师学习，又能肩挑起带新教师的职责。最后，师徒代表发言，代表们都以郑重的承诺宣告了自己的决心和使命。

     青蓝工程是打造骨干教师的摇篮工程，青年教师的成长必须通过自己的勤奋，更必须借助名师的指点，为他们的成长营造了良好的氛围。青蓝工程是提升学校声誉的形象工程，学校形象是一个系统的工程，它的提升必须借助全体教师，而“青蓝工程”的出发点就是打造教师队伍，一个优秀的教师队伍将有力提升学校的声誉。青，取之于蓝而胜于蓝。我们相信，全体教师着力抓好师徒结对工作，一定会有更多的教师崭露头角，从而迎来学校教育教学质量的又一个春天。

校长助理沈洪主持青蓝工程暨2019年“传帮带”结对工作启动仪式

校长耿丽华致辞发言

指导教师合影

师傅代表陆冠宇老师发言

徒弟代表范远锋老师发言