二十四载深耕职教、十八载笃行党务。

李青现任广西二轻技师学院党委委员、党委办公室主任、高级讲师。他始终坚守为党育人、为国育才的初心和使命，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足岗位、坚持实干为先，秉持“干在实处、走在前列”的工作作风，为学院职业教育的高质量发展持续作出贡献。

党办主任这个岗位，要让人信服、让工作落地，自身必须先过硬。李青始终把政治学习摆在首位，不管多忙，理论学习不放松；把业务钻研抓在日常，文件怎么写、流程怎么走、政策怎么用，自己先弄通；把纪律规矩刻在心头，加班加点从无怨言，利益面前不伸手。十八年来，他坚持一条原则：要求别人做到的，自己先做到。

树好风：打铁还需自身硬

李青坚持高标准抓队伍建设，推进办文、办会、办事“三个精细化”，建立“督查—反馈—整改—回头看”闭环督查机制。他甘于奉献、不计得失，加班加点是常态，始终甘当幕后工作者。

他深化党建与育人融合，推进“1+N”党旗领航行动和“一支部一品牌”创建，助力第四党支部获评区直机关“十佳百优”学习品牌；牵头主创的微电影《竹廉・传承》在全区廉洁文化微电影微视频征集展播活动中获评优秀作品。凭借扎实的工作作风和突出的工作业绩，李青先后多次获得学院党委、自治区二轻联社直属机关、自治区工业和信息化厅直属机关“优秀党务工作者”等荣誉称号。

把好关：文件出去就不能有差错

党办是政治机关，事事关乎大局、件件连着政治。李青始终把理论武装作为首要政治任务，将对党绝对忠诚贯穿办文、办会、办事全过程。在文稿审核、文件把关中，他严格对标中央精神，逐字校核、从严把控。针对部分人“过于严谨、小题大做”的认知，他态度坚定：“办公室工作无小事，文字表述上的偏差背后是政治认识的模糊，这道关口必须守牢。”他牵头完善制度化防控体系，落实重大任务复盘、双人交叉复核、“三审三校”等工作机制，持续提升党办工作规范化、精细化水平，建立了一套可传承、可复制的政治把关流程。

搭好网：让每件事有章可循

作为学院党委承上启下的核心枢纽，李青坚持虚功实做、闭环管理，推动各项决策部署落地见效。他严格落实“第一议题”制度，构建“部署立项—专班攻坚—逐项督办—复盘销号”全链条工作模式。2020年、2024年两次厅党组巡察筹备工作，时间紧、标准高，他带领团队梳理台账、规范材料，统筹整改方案制定和问题销号，得到巡察组充分肯定。历次党委、党支部换届选举中，他严格落实相关规定，规范工作流程、严把程序关口，圆满完成各项任务。

他推动公文、会务、材料报送全链条标准化管理，牵头起草《党委会会议议事规则（试行）》《贯彻落实意识形态工作责任制实施细则（试行）》等十余项制度，填补多项制度空白。他深入系部调研优化支部设置，助力第一党支部获评自治区工信厅“四强党支部”。同时，他常态化组织党委理论学习中心组学习、专题党课等活动，持续校准党员干部思想航向。

俯下身：师生的事不能只在纸上办

李青始终践行党的群众路线，用心用情解决师生急难愁盼问题。2012年长堽校区搬迁，他主动放弃休息，组建师生服务队攻坚校区电气线路建设，连夜奋战保障新校区投用。2018年仙葫校区搬迁，他牵头开展“美丽二轻新家园”志愿服务，不惧酷暑和泥泞，带头参与设备迁装、水电抢修、校园整治。他常态化推进“院长接待日”工作，2024年以来累计开展30期，收集师生诉求237项、办结224项，让诉求闭环处理机制落到实处。他牵头实施“青蓝工程·薪火相传”培育项目，重点吸纳青年教师、教学骨干入党，学院党支部由4个增至9个，党员人数从51人增至103人。

二十四载职教路，他把一份份文件校了一遍又一遍，把一项项制度从无到有搭了起来，把一件件师生的烦心事办成了暖心事。

夜幕降临时，党办的灯常常还亮着——那是他在校核最后一份文件，也是在等下一个需要他协调解决的诉求。

灯光虽不大，但照得见一个党务工作者日复一日的坚守。