随着人事制度的进一步改革，事业单位实行公开招聘用人制度，这为学校选拔优秀人才提供一条很好的途径。因学校发展需要，2006年9月，我校通过南宁市人才网向社会公开招聘2名教师，招聘名额吸引了11位人员报考，其中社会人员7名，本校的聘用教师4名。  
    按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施细则》（桂人发[2006]22号）等文件规定，经过层层选拔，最后本校聘用的4名教师全部进入面试阶段，接受由自治区人事厅、自治区二轻联社和我校领导组成的专家小组的考核，于2007年3月，2名优秀教师正式调入我校。