招生就业办   黄东杰

组织学生开展岗位实习是职业院校有效推进工学结合人才培养模式的重要形式，也是培养高技能人才的重要途径之一。为了提升学生的技能水平，锤炼学生意志品质，根据专业人才培养方案，2022年秋季学期，学院安排2021级12个专业37个教学班共1489名学生参加岗位实习。为了更好服务学生实习，切实把实习的各个环节落细落好，学院加强学生实习管理,使实习管理工作规范、有序开展。

加强岗前教育培训

实习前，招就办协同学保科、教务科组织全院实习班级召开岗位实习动员大会暨安全教育大会，向学生介绍实习计划、实习纪律、实习考核、管理要求和安全保障等内容。招就办实习管理老师与班主任组织实习班级召开班会，强化岗前培训，严明实习纪律，树立安全意识，让学生进一步提高思想认识，做好充分心理准备，为学生顺利开展实习打下良好基础。

招就办副主任农定谋向实习学生解读实习文件

班主任黄伟老师召开实习学生专题班会

加强实习管理的规范化、系统化以及过程动态监管全覆盖

学院招生就业办加强实习工作各方面的管理。要求实习管理老师每周（每月）提交工作活动记录及图片；执行实习管理日报制度，实习管理老师每天在线完成学生实习出勤上报，在线填写实习管理问题台账，实现学生实习情况可视化;关注学生心理健康，学院心理健康中心在学生外出实习前组织学生进行心理测评，心理测评出现预警的及时启动心理健康中心四级联动机制进行评估，学生到实习单位后2个月再次组织所有实习学生进行心理测评并启动四级联动机制进行评估；做好实习检查工作，院领导、招就办主任、副主任及专业负责人不定期到实习单位进行安全检查，对存在问题要求实习单位、实习管理老师及时整改，以确保学生实习安全。

学生参加实习单位岗前培训

黄鸿面老师召开学生安全教育会

朱万军老师与学生共度中秋佳节

对于学院在学生实习期间采取的一系列实习管理措施，实习学生备受鼓舞。同学们表示：在实习过程中能一直感受到学院对我们的关心、关注和服务，让我们能很好的在实习岗位上成长、进步，内心感到十分温暖。通过参加岗位实习，实践能力和创新能力得到一定的锻炼，综合素质得到提升，同时也发现了自身理论知识和工作经验的欠缺，明确了今后努力的方向，加强学习，提升技能，注重工匠精神的培育和职业道德的养成，为将来顺利就业打下基础。

现代服务系副主任黄苇、莫莉老师组织学生座谈

周宁老师查看幼儿教育专业学生实习情况

党的二十大报告提出：教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。学院一直重视高技能人才的培养，在今后的实习管理工作中将继续深入开展《职业学校学生实习管理规定》文件精神的再部署和再落实。坚持立德树人、规范管理、长效治理、履职尽责、强化督导，保障实习安全，提高实习质量，服务学生全面发展，培养出更多优秀的高素质技术技能人才，为广西职业教育和区域经济发展做出更多更大贡献。